Miobambino.it utillizza i cookie necessari al funzionamento de sito ed utili per fornire all’utente una migliore esperienza di navigazione e per inviare pubblicità.
bighacker28 alle 02:39
nel tema RE: (kim.samuel28888@gmail.com) Dumps,CVV, Fullz live 100%
Anche le madri che hanno un contratto di lavoro a tempo determinato hanno diritto al congedo obligatorio.
|
|
/11
Le lavoratrici madri con un contratto a tempo determinato hanno diritto al congedo obbligatorio di maternita'. Quindi hanno il diritto di astenersi dal lavoro due mesi prima del parto e tre mesi dopo il parto. Se la lavoratrice e' in buona salute puo' scegliere di astenersi dal lavoro un mese prima della data del parto e rimanere a casa quattro mesi dopo questo. L'importante e' che usufruisca di tutti i 5 mesi che le vengono dati dalla legge. L'astensione obbligatoria e' valida se il contratto di lavoro non e' ancora scaduto o non sono trascorsi piu' di 60 giorni dalla scadenza.
Clicca su “Like” e aggiungi il tuo commento su questo articolo
La dieta in gravidanza
Cosa mangiare e bere in gravidanza? Ecco i principi basilari di un' alimentazione equilibrata, per il benessere di mamma...
5
5
L`accoglienza ed il ricovero
Eccoci finalmente giunte al giorno tanto atteso della nascita del vostro bambino, il conto alla rovescia è terminato! Sa...4
Eccoci finalmente giunte al giorno tanto atteso della nascita del vostro bambino, il conto alla rovescia è terminato! Sa...
4
Rottura della membrana: indurre il parto è...
Secondo un recente studio indurre il travaglio nelle donne che presentano la rottura della membrana al fine di ridurre i...4
Secondo un recente studio indurre il travaglio nelle donne che presentano la rottura della membrana al fine di ridurre i...
4
Il test di gravidanza fai-da-te
I test di gravidanza che si trovano in farmacia ricercano nelle urine tracce di HCG, l'ormone della gravidanza. Sono rap...3
I test di gravidanza che si trovano in farmacia ricercano nelle urine tracce di HCG, l'ormone della gravidanza. Sono rap...
3
